一般而言，协助上司处理日常的行政工作：负责人员招聘、培训、入职手续办理2、管理人事档案、劳动合同（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）3、饭堂、车辆、设备、保安等管理4、各项行政费用的跟踪和使用记录5、文具管理6、行政主管临时交代的其他工作7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）8、会议记录等 基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。

公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。

晋升空间：行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理 希望这点小意见，可以帮到你~。