DNCollegesGroup吸引了技能发展资金，以扩大对可再生能源和可持续性的兴趣。120亿英镑的“十点计划”旨在动员私人投资，并在2023年至2032年期间将英国的二氧化碳排放量减少1.8亿吨。它将使家庭、学校和医院更环保、更温暖、更节能，创造50,000个就业机会到2030年，其规模被一个雄心壮志突出，即到2028年每年安装600,000台热泵。

该小组将斯肯索普的北林赛学院和唐卡斯特学院联合起来，正在上线以促进其可能为亨伯地区的企业带来的增长，并计划在下个月举办实体活动。

雇主将听取RegenerosLtd董事总经理RanyaShields和Helios的JohnJohnson的发言。

Ranya是一位资深的可持续发展和能源管理专家，在财富100强和领先的建筑公司的能源管理和可持续发展服务及相关解决方案方面拥有20多年的经验。

John受到AlGore的纪录片AnInconvenientTruth的启发，这部纪录片引发了对环境创业的浓厚兴趣，将他从能源性能证书带到了赫尔的辐射供暖系统和智能家居技术。

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还将讨论培训和员工发展机会的资金。

DNCollegesGroup雇主参与和项目执行董事JillCooper表示：“当地企业正在做出改变，以确保他们的组织保持竞争力，并能够提供满足当前和未来客户需求的产品和服务。例如引入地源热泵、风力涡轮机、减少碳排放和实施更可持续的流程，这意味着建筑、制造和工程企业可能需要在其市场中迅速改变和适应。

“演讲者在他们的专业领域享有盛誉，分享了丰富的经验，显然从我们的角度来看，这是确保员工能够采用这些新技术所需的培训和发展的纽带。”